Allgemeines

Was für Firmen und Promis längst selbstverständlich ist, kommt immer mehr auch für Bewerber: die eigene Homepage. Die Vorteile liegen auf der Hand:

• Platz für beliebig viele zusätzliche Infos und Zeugnisse rund um die bisherige berufliche Laufbahn über durchgeführte Lehrgänge und Projekte, Teilnahme an Wettbewerben, gewonnene Preise, Stellungnahmen zu beliebigen Diskussionsthemen, etc.
• bessere Gestaltungsmöglichkeiten für einen größeren optischen „Impact“ als bei gedruckten Bewerbungen
• besserer Eindruck der bisherigen beruflichen Karriere durch Verlinkung mit den Websites der Firmen aus dem Lebenslauf
• keine Beschränkung auf eine 2-Minuten – Kurzpräsentation, wie es bei Bewerbervideos üblich ist, sondern zusätzliche Einbindung von beliebig langen Videos möglich

Richtig verstanden ist die eigene Bewerber-Homepage eine Ergänzung zur ausgedruckten Bewerbung, aber kein Ersatz. Sinn macht sie also erst dann, wenn sie einen echten Zusatznutzen gegenüber einer Print-Bewerbung liefert, der dort z. B. aus Platzgründen nicht unterzubringen ist. Dann aber kann eine eigene Homepage viel Überzeugungskraft entfalten, die den Bewerber nachhaltig und positiv aus der Masse der Mitbewerber heraushebt.

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